Estabilidade / aviso X anotação CTPS

Bom dia,

Pesquisei e não localizei nada que responda minha dúvida.

Foi realizada um desligamento sem justa causa de colaborador estável. Neste caso foi indenizada a estabilidade (+ 13º, férias e FGTS), além do pagamento do aviso proporcional ao tempo de casa.

Minha dúvida é com relação a anotação na CTPS. Como faço?

Coloco como saída (página do contrato de trabalho) a projeção da estabilidade + aviso e nas anotações gerais o texto informando a data do último dia trabalhado.

Ou

Coloco como saída (página do contrato de trabalho) a projeção do aviso e nas anotações gerais o texto informando a data do último dia trabalhado?

Qual das maneiras seria a correta neste caso?

Entendo que seroa a primeira, porém estou em dúvida.

Alguém pode me ajudar?

Prezada Ana Paula Vieira,

Toda rescisão indenizada, deve ser lançada em "contrato de trabalho" a projeção do aviso, e em anotações gerais a observação do ultimo dia trabalhado.

A segunda opção.

Prezada Ana Paula,

Concordo com o Cleiton: não há necessidade de registrar demais estabilidades em CTPS.

Espero ter ajudado.

Samanta