Feriados Municipais em cidade de trabalho

Bom dia,

Trabalho em uma construtora e alguns funcionários trabalham em obras em outras cidades. Foi trabalhado em um feriado municipal local da obra, porém a mesma não possui matrícula CEI, portanto os funcionários estão alocados no CNPJ da construtora. Nesse caso, devo efetuar o pagamento de hora extra 100% ou horário de trabalho normal?
Na CLT subentende-se que é validado o local de trabalho, porém, devido a obra não possuir CEI, o colaborador está, tecnicamente, alocado no CNPJ.

Obrigada!

Bom Dia Leticia, entendo que é devido o pagamento.
Embora eles estejam alocados no CNPJ houve prestação de serviço em feriado.