Contrato de Experiência

Olá,

No caso de período de experiência do funcionário, isso deve ser feito um documento a parte informando sobre o contrato de experiência e os períodos (45+45 ou 30+60) ou pode ser somente informado na CTPS?

Ana Paula Werner boa tarde,

No contrato você consegue deixar claro todas as regras que rege o vinculo, se você não fizer, deixará margem e fica vulnerável a um futura reclamação trabalhista, o contrato deixa claro as regras que cobre ambas as partes, se você utiliza um sistema de folha de pagamento, este normalmente traz alguns modelos que você pode utilizar, caso contrario você pode ver outros modelos na internet.

Fredson,

Um questionamento: mas o fato de eu adicionar essa informação na CTPS (prazo de experiência), ainda assim poderá dar margem para o empregado?

Ana Paula Werner,

Veja bem, na CTPS você pode colocar as informações que desejar desde que não contravenha o paragrafo 3º do Art 29 da CLT, contudo por ser um espaço muito pequeno normalmente não da para colocar todas as informações e regras do contrato.