Endriw Braga
Ouro DIVISÃO 2, Assistente Depto. Pessoal Boa Tarde Colegas, uma empresa quer contratar um '' ex - empregado '' que teve sua saida em março/2019 para trabalhar apenas 2 dias por semana, ( sabado e domingo), isso pode?
e se pode, como fica a folga semanal dele? ele tem direito?
Se o mês fechar 15 dias de serviço, ele tem direito a ferias e 13º Salario, Correto?
Grato pela Ajuda