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CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO

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Antonio Edison

Antonio Edison

Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal
há 4 anos Domingo | 22 dezembro 2019 | 22:24

Boa noite,

Gostaria de saber o seguinte, qualquer empresa ela pode contrato um funcionário por prazo determinado por um período de 6 meses? Vi que existe essa modalidade e que não pode exceder dois anos e algumas questões sobre multa do FGTS. Mais gostaria de saber se qualquer empresa pode fazer esse procedimento ou existe exceções para a empresa? Ela após esses 6 meses pode rescindir o contrato e admitir o funcionário na modalidade normal sem contrato de experiência, tendo em vista que ele desempenho a atividade durante 6 meses? Existe alguma base legal para isso? 

Telma Contadora

Telma Contadora

Ouro DIVISÃO 3, Contador(a)
há 4 anos Segunda-Feira | 23 dezembro 2019 | 10:05

Sim, pode ser feito este contrato por qualquer empresa, mas para contratar como CLT  é necessário esperar 6 meses de carência.

Telma, empresária, escritório contábil.
Contato: [email protected]

Consultoria para empresas, Professora , Contadora, MBA em Controladoria, Lato Sensu em Direito Tributário, MBA em Gestão de Pessoas, Coaching e Liderança.

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