Suspensão temporária de contrato de trabalho - Modelo de Acordo

Bom dia, 
alguém pode me explicar se nessa lei fica suspenso o salário, FGTS e INSS ?

boa tarde

no caso de suspensão como fica o adicional de insalubridade??? a empresa deve pagar????

a insalubridade, adicional noturno e periculosidade ficam suspensos já que o mesmo não esta em atividade insalubre.

apenas beneficios permanece, a exemplo de vale alimentação e plano de saude

Josenildo de Almeida obrigada !!!!

Oi pessoal, vocês tem algum parecer com relação ao empregador doméstico? no site do e-social não tem essa opção ainda, alguém com a mesma dúvida?

Pessoal boa tarde tudo bem?
sobre a comunicação que temos 10 dias após o aceito do empregado, como será feito?
eu recebi instrução que poderia ser feito por sindicato alguem sabe disso?
sera que somente a gercacao da guia do SD ja caracteriza a comunicacao?

obrigado desde ja.

Rafael Bortoleto, veja os comentários da página anterior.

Eu fiz uma comunicação da suspenção de contrato hoje, é simples a informação, dentro do EMPREGADOR WEB, na aba BENEFICIO EMERGENCIAL,  precisa saber o faturamento da empresa, para fazer o cadastro, pode ser importado, mas tem que ser de acordo com o manual de layout.
Mas atenção por enquanto o sistema só esta aceitando conta na CEF do funcionário.Parece que a CEF já disponibilizou um APP para abrir a poupança, para quem não tem.
Link do Layout aqui.: https://sd.maisemprego.mte.gov.br/sdweb/validador/Manual_EmpregadorWeb_BEM.pdf?fbclid=IwAR0_PqZvfDrpPF02G-qCyAsq0bFgl9EyaUuLJTTSORuXVXnXdj-KGtulqfM
Espero ter ajudado.

Gilcélia

Obrigada Antonio

Já recebi

Grata

Bom dia pessoal,

no caso da suspensão do contrato, a "Ajuda Compensatória" de 30%, ela será em Folha de Pagamento, sendo assim, tributada em em INSS e FGTS ?

Desde já agradeço!

Pessoal, eu não estou conseguindo desde manhã entrar no site do empregador Web pra comunicar a suspensão do contrato de trabalho, mais alguém na mesma situação?

Olá Luciana

estou na mesma situação,desde manhã tentando e não consigo

Matheus na MP 936/2020
informa que será pago uma ajuda compensatoria:

Josenildo de Almeida,

obrigado pela resposta, porém, como será pago esses 30% de Ajuda Compensatória, será por holerite normal ?

Desde já agradeço.

Bom dia

Alguém esta com problema para acessar o site do Empregador Web, estou desde ontem tentando acessar e não consigo
Desde já agradeço

Bom dia Marcia

Estou na mesma situação, vai tentando carregar a pagina e nada. Tá difícil atender os clientes desta forma. Qualquer novidade vamos postar. abraços

Bom dia amigos, na minha cidade, os sindicatos dos empregados estão enviando aditamentos da convenção coletiva, exigindo que o acordo de suspensão ou redução precisa da anuência deles.
É obrigatório a participação deles no no acordo?

Leia Rodrigues Paes Harmon o site do Doméstica Legal, tem um passo-a-passo de como informar.
Segue o link: clique aqui.

Nélio Nakamura,

após o acordo de suspensão ou redução, conforme decisão do STF, é preciso enviar ao sindicato do trabalhador para manifestação deste, caso o sindicato não se manifeste em 10 dias, considera-se o acordo validado.

O problema é que não esta claro o que o sindicato do trabalhador tem de manifestar, e alguns já estão gerando divergências quanto aos acordos. No meu caso o sindicato patronal orientou a aguardar 48h para alinharem com o dos trabalhadores, ou esperar novas decisões.

Obrigado Matheus, mas é complicado a anuência dos sindicatos, ao invés de agilizar, eles vão querer complicado tudo.

olá pessoal, alguém conseguiu acessar o empregador web hoje?
desde já agradeço

Bom dia! Obrigada Isabella pela ajuda :)

Se eu enviar a suspensão de contrato no empregador web sem a anuencia do sindicato, tem validade? 

Marcia da Silva Santos  também não consegui acessar hoje

Esta muito complicado, e os clientes não entendem ficam cobrando.
Obrigada Isabella

Site empregador web fora do ar desde ontem. 
Tudo complica para nós.
Quanto à decisão do STF, (bendito Lewandoviski), espero q derrubem o quanto antes essa decisão absurda de envolver sindicatos.

Pessoal, como vocês estão fazendo os cálculos de Suspensão, é proporcional aos dias contados do aviso certo ?

Ou seja, se o acordo for acertado hoje, 08/04, a suspensão valerá de 11/04 a 11/05 (30 dias), e esses 10 dias de Abril pagos em Folha normalmente ? 

Alguém já fazendo as suspensões?... desde já agradeço.

Boa tarde
Nosso cliente optou pela suspensão e parcelamento do FGTS das competências de março abril e maio/20.
Já entregamos a GFIP de Março/20 na modalidade 1 . Agora há uma demissão sem justa causa com aviso prévio indenizado e o pagamento deverá ocorrer amanhã.
Como devemos proceder em relação à competência de Março/2020 REF ao empregado demitido ? 
Recolher a comp 03/2020 apenas desse colaborador pelo SEFIP ou em GRRF ?

João de Assis Candido,

você terá de retificar a GFIP, mudando a modalidade do funcionário que será demitido, apenas desse funcionário, assim o recolhimento ficará para 10 dias contados do termino do contrato, sem correções de multa ou juros.

Matheus sim sera pago no holerite, porem em rubricas especificas criadas para esta finalidade a exemplo