x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 2

acessos 244

RECISÃO E RETROATIVO

Marcelle Mascarenhas Batista

Marcelle Mascarenhas Batista

Iniciante DIVISÃO 4 , Assessor(a) Administrativo
há 5 anos Segunda-Feira | 11 maio 2020 | 11:53

Pessoal, estou necessitando de um esclarecimento pra esse meu caso. Recebi no dia 15/04 a notícia de demissão, devido a pandemia COVID19. Não sou carteira assinada, mas meu chefe sempre falou que iria assinar o retroativo, mas até agora nada. Estou achando tudo meio estranho. Falei que queria que assinassem a carteira pra eu receber minha rescisão e meu seguro desemprego. O meu antigo chefe falou que ia fazer uma proposta equivalente a que fosse com a carteira assinada. Mas acho muito difícil eles desembolsarem a rescisão + FGTS + seguro desemprego. Se a empresa assinar a carteira retroativa, eles podem descontar da minha rescisão o INSS do tempo que estive na mesma? Porque nunca foi descontado e estou com medo que eles queiram tirar esse valor da recisão. Outra dúvida, nesse momento de pandemia eu não tenho direito a aviso prévio?


Obrigada!!! 

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 5 anos Segunda-Feira | 11 maio 2020 | 17:47

Marcelle Mascarenhas Batista

Como o INSS não foi pago, caso ele assine sua CTPS retroativo terá que reprocessar as folhas de pagamento e recolher esse INSS em atraso...pode ser sim que ele queira descontar de vc...

Com relação ao aviso prévio, é devido sim.

Nenhuma legislação mudando isso foi aprovada ate o momento.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade