Reintegração FUNCIONÁRIA GESTANTE

Boa tarde caros colegas!
Tivemos um caso de uma funcionária demitida em março, porem neste mês de maio ela procurou a empresa e apresentou documento comprovando gestação no período em que foi demitida.
Minha pergunta é qual o passo a passo q devo fazer para reintegra-la?
Ela fez o saque de FGTS como proceder com a devolução de valores?
Seguro desemprego não encaminhou.

Marcela

Na reintegração o contrato antigo volta a ter efeitos, então, anule a rescisão dela e refaça as folhas do período recolhendo os encargos atrasados. Faça ressalva na ctps.

O salário do período é devido, mesmo que ela não tenha trabalhado, mas, como ela precisa devolver o valor que recebeu da rescisão, bem como o valor sacado do FGTS, vc pode fazer um acordo com ela de abater esses salários desses valores a devolver.

O FGTS vc fará uma RDF para solicitar a exclusão da movimentação da conta dela e a caixa vai gerar uma guia com o valor sacado do fgts + juros pra recompor à conta.

Karina.
Obrigada pelo retorno.
Neste caso não é necessário fazer RDT para excluir a movimentação?

Marcela

Sim, porém, como houve saque do FGTS não é RDT e sim RDF.

Boa tarde!
Obrigada Karina

Boa semana!!