rescisão

Caros colegas gostaria que me ajudassem, pois estou com uma duvida, gostaria de saber que procedimento devo fazer na rescisão de um funcionário que tirou aviso trabalhando, o salario dele do mes do aviso deve ser feito junto a rescisão ou separado. e a sefip como devo fazer normal?tenho que levar alguma coisa para caixa?
obrigado e espero a resposta

Olá! Nadjane,

O Aviso Prévio trabalhado é pago na rescisão como saldo de salário. Na SEFIP, é informado os dias correspondentes trabalhado(mais horas extras e outros adicionais) e o 13º salário, informando, também, a data de demissão, marcando a opção FGTS já recolhido; Sim ou Não!

Atenciosamente,

Wander

ok! eu gostaria de saber se devo levar algum documento para caixa ou tem algum precedimento na sefip diferente do normal.?

Nadjane,

No Sefip é informado a movimentação do empregado. Já a guia de recolhimento rescisório do FGTS - Mês da Rescisão, é feita através da GRRF no Conectividade Social, após o pagamento da guia, a CEF fica sabendo da comunicação da movimentação do trabalhador. Forneça uma cópia do pagamento da guia rescisória para o mesmo, que deverá levar a CEF, juntamente com uma via da Rescisão de Contrato de Trabalho e CTPS.

Atenciosamente,

Wandercy

ok! muito obrigado pelo esclarecimento. tenha uma otima semana.