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Nadjane Rodrigues da Cruz Lima
Bronze DIVISÃO 5, Não Informado Caros colegas gostaria que me ajudassem, pois estou com uma duvida, gostaria de saber que procedimento devo fazer na rescisão de um funcionário que tirou aviso trabalhando, o salario dele do mes do aviso deve ser feito junto a rescisão ou separado. e a sefip como devo fazer normal?tenho que levar alguma coisa para caixa?
obrigado e espero a resposta
Wandercy Cirilo de Sousa
Prata DIVISÃO 3, Encarregado(a) Recursos Humanos Olá! Nadjane,
O Aviso Prévio trabalhado é pago na rescisão como saldo de salário. Na SEFIP, é informado os dias correspondentes trabalhado(mais horas extras e outros adicionais) e o 13º salário, informando, também, a data de demissão, marcando a opção FGTS já recolhido; Sim ou Não!
Atenciosamente,
Wander
Nadjane Rodrigues da Cruz Lima
Bronze DIVISÃO 5, Não Informadook! eu gostaria de saber se devo levar algum documento para caixa ou tem algum precedimento na sefip diferente do normal.?
Wandercy Cirilo de Sousa
Prata DIVISÃO 3, Encarregado(a) Recursos Humanos Nadjane,
No Sefip é informado a movimentação do empregado. Já a guia de recolhimento rescisório do FGTS - Mês da Rescisão, é feita através da GRRF no Conectividade Social, após o pagamento da guia, a CEF fica sabendo da comunicação da movimentação do trabalhador. Forneça uma cópia do pagamento da guia rescisória para o mesmo, que deverá levar a CEF, juntamente com uma via da Rescisão de Contrato de Trabalho e CTPS.
Atenciosamente,
Wandercy
Nadjane Rodrigues da Cruz Lima
Bronze DIVISÃO 5, Não Informadook! muito obrigado pelo esclarecimento. tenha uma otima semana.
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