ANTECIPAÇÃO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

Estou com uma dúvida, se é devido ou não, a Multa do FGTS em caso de rescisão antecipada do contrato de experiência. Já pesquisei bastante e só me confundi, cada um interpreta de um jeito e não sei qual seguir.
Com base no Decreto 99.684/90, art 14, entendo que é devida a multa do fgts, e ainda a multa do artigo 479 da CLT.
Podem me ajudar?

Rescisão antecipada pelo empregador, sim, é devida.

É devida a multa do artigo 479 da CLT (50% do restante do contrato de experiência) e a multa de 40% do FGTS.