Admissão retroativa de funcionário

Bom dia, preciso de ajuda.
Uma empresa simples nacional, fez a admissão retroativa de um funcionário, com caged com acerto em maio, admissão em janeiro, e recolhimento de inss e fgts em atraso, só recolheram o mês de janeiro por enquanto, pois a empresa não tem dinheiro para recolher tudo de uma vez, essa empresa não está na obrigatoriedade do e social. Na caixa já aparece o vínculo do funcionário, mas não aparece no inss e nem na carteira de trabalho digital do funcionário. Essa empresa quer incluir o mesmo no bem emergencial, tem algum problema com esse procedimento ?

Michele Aparecida de Almeida de Souza
Bom dia!
Desde 10/04/2019 empresas do Simples Nacional estão obrigadas a enviar os eventos não periódicos (admissão de trabalhador, alterações de dados cadastrais do trabalhador, aviso-prévio, desligamento, etc), existe um prazo pra empresa enviar essas informações pro eSocial e, são essas informações que irão alimentar a base do CNIS e a CTPS digital, após o envio das informações normalmente após 48 horas já aparecem na CTPS digital, mas já vi caso que demorou mais de mês para aparecer.
 

Bom dia!

Para fins de pagamento do Beneficio Emergencial, acredito não ser possível a inclusão, de acordo com a Portaria abaixo.

A PORTARIA SEPRT/ME Nº 6.100

Art. 4º O Benefício Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda não será devido ao empregado com redução proporcional de jornada e de salário ou suspensão do contrato de trabalho que:
.....
II - tiver o contrato de trabalho celebrado após a data de entrada em vigor da Medida Provisória nº 1.045, de 2021;
§ 1º Considera-se contrato de trabalho celebrado, para fins de aplicação do disposto no inciso II do caput, o contrato de trabalho iniciado até 28 de abril de 2021 e informado no e-social ou constante na base do CNIS até 29 de abril de 2021.

Então vai depender da data de envio do S2200 e/ou da GFIP  entregue para o Governo, se for antes de 29 de abril ou depois.