CTPS DIGITAL X CTPS FÍSICA

Boa tarde pessoal!

Fiz uma admissão de uma funcionária - função vendedora (Fixo+Comissões). Enviei ao e-social e automaticamente entrou para a CTPS DIGITAL.
Devo assinar a CTPS FÍSICA também? ou não precisa mais? Pois pesquisando verifiquei que devo assinar em anotações a porcentagem de comissão dela. Mas isso seria somente na CTPS FÍSICA? Lembrando que isso já foi colocado em contrato de trabalho também.

Bom dia, 

Seria ideal deixar esse registro na CTPS física também para fins de controle da empresa e do funcionario

Leticia,

Se o funcionário tem a CTPS FISICA faça as devidas anotações também, caso contrario deixa somente na digital.

Bom dia caros amigos aproveitando sobre CTPS uma informação o Mei que vai admitir um funcionário como está sendo os trâmites caged, cadastro Pis, guia FGTS, INSS continuam no sefip ou já é no E social.

Anotações na CTPS física são válidas, apenas para os empregadores desobrigados ao uso do e-Social. Para os demais, são inúteis e representam retrabalho. Evoluam, praticando as melhorias que tanto cobramos.

João,

Concordo com você, porem infelizmente alguns órgão ainda não esta atualizado, tive um problema recentemente com um ex-funcionário foi sacar seu FGTS ele só tinha a CTPS digital foi trabalho até os belos funcionários da CAIXA ECONOMICA FEDERAL entender a nova CTPS DIGITAL fazer o que né, se o funcionário tem as duas evitar  contra-tempo eu faço esse trabalho a mais pra evitar outro mais na frente até todo mundo tiver ja adequado digitalmente tanto as empresas como o fisco vai custar um pouco.

Prezados, estou uma dúvida e não consegui obter resposta no google nem com o sistema que utilizo no escritório. 
A informação de comissão entra na CTPS Digital? Sem sim, como farei essa anotação já que o campo onde descrevo isso no sistema não joga para a CTPS?
Letícia, na CTPS da colaboradora consta a porcentagem em anotações ou no salário de contratação?

Oi Romário, eu não consegui fazer a anotação específica da comissão exatamente na CTPS DIGITAL, não tem campo para isso igual a física. Eu coloquei as informações em contrato da funcionária e quando envio o e-social, na folha de pagamento dela já consta a Rubrica específica de comissão. Portanto, acredito que entre as informações sim de salário e comissão através do evento.

Romário,

Fazemos a descrição do pagamento por comissão no contrato de trabalho do funcionário, e na folha de pagamento fazemos igualmente a Leticia mencionou acima.