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Claudemir Assis
Iniciante DIVISÃO 2, AjudanteBoa tarde trabalho na empresa desde 22 08 2016 e fiquei afastado de dia 15 de março de 2019 pelo auxílio doença Retornei do auxílio 24 09 2021 estou pra ser dispensado dia 30 10 2021 minha e quais os meus direitos trabalhistas e valores sendo que o meu salário e 1440reais grato claudemir
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a) Claudemir,
Você ficou afastado ai por mais de 6 meses seu novo período aquisitivo começa a partir do seu retorno, você tem férias vencidas?
Claudemir Assis
Iniciante DIVISÃO 2, Ajudante Não tenho férias vencidas,porém quero saber valor e direitos estou indeciso por causa do afastamento.
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a) Claudemir,
como ja mencionado ´por você acima acredito que o seu aviso e trabalhado pois termina dia 30/10, segue abaixo com os dados repassado acima;
Salários Saldo de salário (30/30): R$1.440,00 [INSS: R$113,10]
Total de salários: R$1.440,00
Parcela do INSS do empregado sobre salários: R$113,10
IRPF sobre salários (base = R$1.440,00 - R$113,10 = R$1.326,90): R$0,00
Total de descontos sobre salários: R$113,10Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (10/12): R$1.200,00 [INSS: R$91,50]
Total de décimo terceiro: R$1.200,00
Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$91,50
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$1.200,00 - R$91,50 = R$1.108,50): R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro: R$91,50FériasFérias proporcionais (4/12): R$480,00
1/3 sobre férias proporcionais: R$160,00
Total de férias: R$640,00
Parcela do INSS do empregado sobre férias: R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00): R$0,00
Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00
Outros descontos do empregado Total de outros descontos: R$0,00
Total de Vencimentos: R$1.440,00 + R$0,00 + R$1.200,00 + R$640,00 + R$0,00 = R$3.280,00
Total de Descontos:R$113,10 + R$91,50 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$204,60
Total Líquido:R$3.075,40
Claudemir Assis
Iniciante DIVISÃO 2, Ajudante
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a) Claudemir,
Tem direito sim aos 40% caso a empresa esteja lhe demitindo, so observe que la na sua conta de FGTS tem um campo la, valores para fins rescisórios pelo tempo de trabalho que você tem e o seu salario tem o valor maior, o calculo dos 40% será com base no valor para fins rescisórios.
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