FGTS Digital, multa 40% FGTS em casos de acordo judicial

Bom dia,
Temos uma demanda grande de acordos judiciais em que o juiz libera o saldo de FGTS e as guias de Seguro Desemprego através do alvará, sem o empregador ter que pagar a multa dos 40% de FGTS. Porém o FGTS digital está gerando automaticamente a multa, nos casos em que a causa da demissão é Acordo Judicial. Como vcs estão fazendo nesses casos?

Bom dia Graziele, tudo bem?

Conseguiu solucionar está questão? Pois estou com o mesmo problema.

Boa tarde, Prezados!
Estou com o mesmo problema, sem solução até o momento.

Boa tarde,
Estou com o mesmo problema. Alguém já achou um caminho? Tenho 5 processos "pendentes" de recolhimento.

Boa tarde,

Aqui também tenho dois processos com o mesmo problema. Na decisão o Juiz incluiu o valor dos 40% no acordo, e agora o FGTS Digital fica lá "cobrando" a multa dos 40%, O que fazer?

Obtive uma resposta do Serpro do FGTS Digital:

''Art. 26. É competente a Justiça do Trabalho para julgar os dissídios entre os trabalhadores e os empregadores decorrentes da aplicação desta lei, mesmo quando a Caixa Econômica Federal e o Ministério do Trabalho e da Previdência Social figurarem como litisconsortes. Parágrafo único. Nas reclamatórias trabalhistas que objetivam o ressarcimento de parcelas relativas ao FGTS, ou que, direta ou indiretamente, impliquem essa obrigação de fazer, o juiz determinará que a empresa sucumbente proceda ao recolhimento imediato das importâncias devidas a tal título. Art. 26-A. Para fins de apuração e lançamento, considera-se não quitado o valor relativo ao FGTS pago diretamente ao trabalhador, vedada a sua conversão em indenização compensatória.''

O que deu a entender, é que se o Juiz colocou na sentança que considera-se quitado a multa de fgts.... de nada isso vale para a CAIXA, Ou para o governo... o juiz teria que ter mandado fazer os depositos normais mesmo. Sendo assim, o valor lá pendente no FGTS Digital é, de fato, devido ao empregado.

Será esse o entendimento correto? Alguém pode ajudar?

Ola ! Estou com essa demanda !

Mas olhando aqui o sistema FGTS digital se zerarmos as base de calculo marcando a opção : Não desejo informar apenas o valor da base para fins rescisórios,  a multa sai zerada . Mas não transmitir para ver se realmente valida sem erros e se é uma forma correta de fazer! Alguém fez dessa forma?

Olá, Boa tarde! Tudo bem?

Também estou tendo o mesmo problema. Na decisão o Juiz pediu para desligar a colaboradora por demissão sem justa causa, porém sem o direito a multa dos 40%, ao enviar está informação para o eSocial o FGTS Digital entende que a multa dos 40% é devida, o que fazer?
Poderiam me informar como contornaram a situação?

Art. 26. É competente a Justiça do Trabalho para julgar os dissídios entre os trabalhadores e os empregadores decorrentes da aplicação desta lei, mesmo quando a Caixa Econômica Federal e o Ministério do Trabalho e da Previdência Social figurarem como litisconsortes.

Parágrafo único. Nas reclamatórias trabalhistas que objetivam o ressarcimento de parcelas relativas ao FGTS, ou que, direta ou indiretamente, impliquem essa obrigação de fazer, o juiz determinará que a empresa sucumbente proceda ao recolhimento imediato das importâncias devidas a tal título.

Art. 26-A. Para fins de apuração e lançamento, considera-se não quitado o valor relativo ao FGTS pago diretamente ao trabalhador, vedada a sua conversão em indenização compensatória.

§ 1º Os débitos reconhecidos e declarados por meio de sistema de escrituração digital serão recolhidos integralmente, acrescidos dos encargos devidos.

§ 2º Para a geração das guias de depósito, os valores devidos a título de FGTS e o período laboral a que se referem serão expressamente identificados.

Bom dia Pessoal, também estou com o mesmo problema, foi feito o acordo em juízo e no valor da sentença foi incluso o FGTS + a Multa dos 40% e no FGTS digital está aparecendo a pendência do FGTS e da multa.

Estou na mesma situação, alguém teve alguma resposta ou solução?

Boa tarde 

Alguém achou uma solução? porque agora as empresas estão recebendo uma notificação via DET que existem FGTS em aberto

Estou na mesma situação. Em todos os lugares que pesquisei, diz que é devido o recolhimento da Multa por se tratar de rescisão indireta, mesmo o Juiz não tendo cobrado na decisão. E no meu caso é até um valor considerável de multa e fica até ruim passar isso para o cliente agora, pois tanto o advogado na época, quanto nós da contabilidade, entendemos e passamos que não era devido multa.

Boa tarde!
No desligamento por Rescisão indireta pode ser considerado o código 08 da tabela 19 do e-social. Não será gerado multa de 40%.
Tenho feito assim em acordos judiciais, e ainda não tive problemas, mas verifiquem com o jurídico de vocês.

Espero ter ajudado.

Abraço

Estou com uma situação semelhante, e o FGTS Digital está acusando tanto a pendência de Indenização Compensatória quanto a multa de 40% sobre o FGTS do mês do desligamento.
No meu caso, a funcionária trabalhou até o dia 13/05, e o FGTS foi recolhido normalmente na folha de pagamento de maio, proporcional aos dias trabalhados. No dia 14/05, ela ingressou com um processo trabalhista, pleiteando a rescisão indireta.
A sentença foi proferida em julho, reconhecendo a rescisão indireta com data de desligamento fixada em 13/05. De acordo com a decisão, todos os valores rescisórios, incluindo saldo de salário, FGTS e multa de 40%, serão pagos judicialmente.
No entanto, o FGTS Digital está acusando uma pendência de R$ 25,28, referente à multa rescisória de 40% sobre o valor de FGTS já recolhidos em maio/2025, relativos aos 13 dias trabalhados.
Diante disso: essa guia de 40% deve ser paga, mesmo que a quitação da multa esteja prevista para ocorrer judicialmente?
Já realizei diversas pesquisas, mas ainda não consegui chegar a um entendimento claro sobre esse ponto.

Duda Gomes,

ainda é comum que haja esse erro na sentença quando se refere ao pagamento de FGTS.
O FGTS é feito por recolhimento. Por isso, quando colocado no módulo processo trabalhista a informação de FGTS a recolher, a informação irá lá para o FGTS Digital.
O correto seria que as verbas rescisórias fossem recolhidas por meio de guia, processadas na Caixa e depois o reclamante fosse sacar em agência.

O pagamento feito de outra maneira que não seja por essa descaracteriza o FGTS; torna-se uma verba indenizatória, portanto.

O seu problema é que os responsáveis pelo processo não se atentaram à forma prática do procedimento, o que é comum, infelizmente.

Como isso é algo judicial, você tem duas opções: ignorar o portal FGTS e aguardar que algum dia chegue uma notificação do MTE ou CAIXA ou ir diretamente à Caixa e solicitar a baixa nesses valores, pois serão pagos conforme imposto pelo juiz do processo.

Muito obrigado, Sr. James. Entendi que a mensagem sobre a pendência de indenização compensatória pode ser tratada conforme uma das opções mencionadas.

No entanto, em relação à guia que já consta no FGTS Digital para pagamento dos 40% sobre o FGTS recolhido no mês do desligamento — embora o valor seja pequeno —, devo realizar o pagamento? Pergunto isso porque, caso contrário, continuará constando como pendência de recolhimento. Desde já agradeço a ajuda.

Exatamente, se não pagar, ficará pendente.
Como o valor é pequeno, eu sugiro que pague e não esquente mais a cabeça com esse problema.

Oi Sr. James Mcgill.
Boa tarde
Tudo bem?

Já começo agradecendo a sua explicação, foi o mais perto que cheguei para entender melhor esses casos. Porém, estou com essa pendência no FGTS digital também, estou tentando um parcelamento referente as competências em aberto no ano de 2025, e não consigo fazer devido estar com esses valores pendentes, e os mesmos estão sendo pagos judicialmente. Já fui em agências e no contato telefônico não souberam ajudar. Os canais que o FGTS Digital disponibilizou para comunicação não tem a opção para dar baixa nos valores que já foram pago via reclamação trabalhista.
Você teria uma orientação em como dar baixa nesses valores e liberar a plataforma do FGTS Digital?

Boa tarde,

Não sei se a questão já foi resolvida, mas você pode informar ao eSocial que o desligamento ocorreu com base em um acordo judicial. Verifique se o seu sistema de folha possui essa opção de cadastro; caso não possua, é possível efetuar a alteração diretamente no eSocial.
Alerto, porém, que tivemos um caso semelhante de acordo judicial, com as mesmas condições: saque total do FGTS, sem direito à multa rescisória e ao seguro-desemprego, ambos mediante alvará. O problema foi que, no acordo, havia uma cláusula determinando que a rescisão deveria constar na carteira como “Sem Justa Causa pelo Empregador”, o que obrigatoriamente gera a multa de 40% sobre o FGTS.
Na ocasião, o advogado da empresa, que estava conduzindo o processo, orientou que poderíamos informar ao eSocial como “Rescisão por Acordo Judicial”, assumindo o risco em nome da empresa.
Motivo do desligamento:
08 – Rescisão do contrato de trabalho por interesse do(a) empregado(a), nas hipóteses previstas nos arts. 394 e 483, § 1º, da CLT.

Ronaldo Garcia
Bom dia, tudo bem?

Obrigada pelas explicações, vou tentar informar desta forma e aguardar q baixa no FGTS Digital. Ronaldo Garcia

Pessoal, Bom Dia
Saiu uma decisão recente do TST, onde diz ser proibido o pagamento de FGTS/40% decorrente de decisões da justiça do trabalho, uma vez reconhecido o vinculo, ou alterado o motivo do desligamento, vai gerar a pendência, qual precisar ser recolhida por meio de Sefip 650 e a guia de 40% por meio do FGTS Digital. 

Josiane Cristina Ferraz,

boa tarde.
Tudo bem?
Mas e os casos antigos que já foram feitos por meio de acordo judicial?

Olá pessoal! Tudo bem?

É a primeira vez que me surgiu esse caso aqui, o funcionário entrou com pedido de rescisão indireta em Julho/2025 e esse semana saiu o acordo judicial, onde pede que a rescisão seja feita por "dispensa sem justa causa pela empresa" em 22/09/2025.
O valor total acordado foi de R$ 12.000,00, e na sentença diz "As partes declaram que o pagamento envolve as seguintes parcelas: R$1.800,00 de multa de 40% do FGTS; R$10.200,00 de indenização de dano moral.

No meu sistema de folha tem opção de zerar as verbas rescisórias devido a reclamatória trabalhista, porém, como a decisão foi a dispensa sem justa causa mesmo eu não informando o saldo do FGTS, quando enviei a rescisão para o e-social ele gerou a multa  do FGTS... não tem o que fazer né?

Outra dúvida.. como é um processo trabalhista, eu preciso informar lá no e-social em processos trabalhistas? Ou teoricamente eu só informando aqui no meu sistema o número do processo trabalhista seria para ficar certo?

Boa tarde!
Estou com a mesma situação aqui no escritório. Um cliente solicitou o desligamento de um funcionário em 01/07/2024 (sem justa causa, rescisão zerada). O pagamento da rescisão foi feito por meio de acordo judicial (que não incluiu os 40% do FGTS).
Mas após o envio do desligamento para o eSocial foi gerada a multa rescisória automaticamente. Em abril/2025 a empresa recebeu notificação no DET sobre essa "pendência". Mesmo explicando que não temos culpa nessa situação, o cliente não consegue entender, porque ele já costumava fazer esse tipo de rescisão antes do início do FGTS digital e nunca deu nenhum tipo de problema. Complicado demais...

Boa tarde a todos!
Acompanho a Fran Menezes no instagram e ontem ela tratou desse assunto... tem que ser recolhido via FGTS Digital, o que foi pago diretamente ao funcionário por acordo, vai ficar pendente no FGTS Digital, vai ter que pagar em duplicidade, senão a empresa vai ficar com pendência e futuramente vai gerar bloqueio na emissão de CRF... Ela mencionou uma nota orientativa do FGTS Digital, segue o link abaixo... 
www.gov.br

Olha que problemão pra resolver... Isso é obrigação do juiz e dos advogados saberem... mas vai sobrar pro DP...  Na maioria das vezes, o acordo já chega homologado nas nossas mãos...