contrato de experiencia

Boa Tarde Colegas

Gostaria de saber o seguinte contratei um fu7ncionário no dia 02/12/2010 e ja dispensei ele no dia 22/12/2010... e nem deu tempi de recolher o fgts pra ele ... tiro a multa de fgts do mesmo jeito como posso fazer?

Poderá fazer pelo programa Conectividade Social>Operações com o GRRF. Na Gfip 12/2010, indique que já foi efetuado o recolhimento do FGTS.


;)

Oi, Iriani!
O funcionário estava em contrato de experiência? Caso positivo, não tem multa do FGTS, vc precisa verificar qual era o prazo pra acerta as verbas rescisórias. Se era de 30dias, vai pagar 5 dias de salário, além do salário pelos 20 dias trabalhados em dezembro.
Aguardo outras informações se precisar de alguma outra orientação.
Espero ter ajudado.

Oiii Kennya

Ele esta em contrato de experiencia sim ! como que verifico esse prazo pra acertar as verbas rescisorias como que sei?

Essas informações estão no Livro(Ficha) de Registro de Empregado e na CTPS do trabalhador. É necessário confirmar se o prazo era de 30 ou mais dias, com isso vc estabelece o tempo restante para o término do contrato.

Seria interessante saber se foi assinado Contrato à parte (impresso em folha) e quais as cláusulas estabelecidas porque, eventualmente, pode constar o direito mútuo de rescisão antecipada, o que desobrigaria o empregador em pagar a indenização pela antecipação da rescisão.

Espero ter ajudado.