Ajuda - Cálculo Salarial

Senhoras(es), boa noite.
Gostaria de uma ajuda para calcular se esta correto a folha de pagamento.

Seguem dados.

Salário mensal normal; R$ 826,00

Como fui contratado em um estado(MT) e estou trabalhando em outro estado(SC), isso da direito de 30% sobre o salário mensal, certo?? Seria a diferença de estado, algo assim.

Vamos aos cálculos.
Salário mensal normal: R$ 826,00
Início de trabalho: 13/10/2011
No caso até o final do mês, deram 19 dias de pagamento, nisso deu:

Salário Contratual: R$ 523,13 (Referência 19)
Adic. Insalubridade: R$ 27,50
Compl. Piso Salarial: R$ 130,72
Horas Extras (60%): R$ 141,17 (Referência 23,50)
Desc. Remun. s/ Hs. Extras: R$ 26,47 (Referência 3,00)
Cont. Assistencial 2%: R$ 16,52 (Referência 1,00)
Alimentação: 4,13 (Referência 1,00)
Vale Transporte: 2,20 (Referência não consta)
Desconto INSS: R$ 67,92 (Referência 8,00)
Desc. Adiantamento Salário: R$ 330,00 (Referência não consta)

Total de vencimentos: R$ 848,99
Total de descontos: 420,77
Valor líquido: R$ 428,22
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Salário Base: 826,00
Salário Contr. INSS: 848,99
Base Cálc. FGTS: R$ 848,99
FGTS do mês: R$ 67,92
Base cálculo IRPF: R$ 781,07
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A VERDADE É QUE NÃO ESTOU VENDO OS 30% DA DIFERENÇA DO ESTADO, SIMPLESMENTE SUMIU.
O CÁLCULO ESTA ERRADO???
O QUE SERIA O "COMPLE. PISO SALARIAL" ???
O QUE SERIA A CONT. ASSISTENCIAL???
E ALIMENTAÇÃO É PERMITIDO COBRAREM???

Sobe!
Alguém me ajuda

Ola Henry,

A VERDADE É QUE NÃO ESTOU VENDO OS 30% DA DIFERENÇA DO ESTADO, SIMPLESMENTE SUMIU.
...Voce deve procurar o depto de RH da sua empresa e questiona-los.

O CÁLCULO ESTA ERRADO???
...Pelo que parece vc fez uma copia do seu holerit, e os calculos que constam nele estão corretos

O QUE SERIA O "COMPLE. PISO SALARIAL" ???
...Voce deve procurar o depto de RH da sua empresa e questiona-los.


O QUE SERIA A CONT. ASSISTENCIAL???
...Contribuição assistencial é uma contribuição para o sindicato da sua classe, geralmente cobrada uma vez por ano, no mes do dissidio ou no mes de admissao do empregado, voce poderá verificar junto ao seu sindicatoe sobre o percentual de cobrança.

E ALIMENTAÇÃO É PERMITIDO COBRAREM???´
...É permitida a cobrança sim, geralmente na entrevista para contratação a empresa expoe todos os valores, isso varia de empresa para empresa.

Espero ter colaborado,abçs

Olá, bom dia.
Senhores, como não fiquei satisfeito com o salário que ia receber, pedi as contas.
Logo, trabalhei do dia 13 de outubro até dia 24 de novembro.
Gostaria de saber o que tenho direito, além do salário proporcional aos dias trabalhados e minhas horas extras.
Acho que não tenho direito a nada certo? Ou tenho direito a algo.
Salário de 826, muito baixo, obrigado

Olá Henry, caso ainda não tenha conseguido esta resposta.

Como você pediu demissão, terá direito á: Saldo de Salário, Aviso Prévio (Devido pelo empregado ou empregador), Férias proporcional (empregado que se demite antes de completar 12 meses de serviço tem direito a férias proporcional), 13º, e hora extra proporcional.
O FGTS ficará vinculado na conta do FGTS, não terá direito a multa de 40%. nem 1/3 constitucional.

Até mais