Rescisão contrato

1-Na rescisão do contrato de trabalho por prazo indeterminado, por iniciativa do empregador sem justa causa, o empregado fará jus a todo o valor depositado do fgts? Na rescisão do contrato de trabalho por prazo indeterminado, promovida por iniciativa do empregado, sem justa causa (pedido de demissão), cabe algum valor ao empreago referente ao fgts?
grato

Olá Guto

Nos pedidos de demissão os valores ficam retidos na conta do FGTS não podendo ser sacados. Caso o empregado fique sem registro na CTPS por 3 anos poderá efetuar o saque.

Att,

Ola Guto,

Na 1a. pergunta é SIM, o empregado saca o total do saldo do fgts mais os 40% da multa por demissão. Na 2a. pergunta o fgts fica retido rendendo juros e poderá ser sacado quando o trabalhador permanecer por 03 anos seguidos fora do regime do FGTS, cujo afastamento tenha ocorrido a partir de 14/07/90, podendo o saque, neste caso, ser efetuado a partir do mês de aniversário do titular da conta; por falecimento, por aposentaria ou por doença grave. https://www.caixa.gov.br

abçs

Obrigado!

Boa Tarde,

Gostaria de saber como funciona, quando o empregado não aceita cumprir o aviso previo...oq é descontado??e como fazer o calculo de rescisão com essa opção??

Obrigada