demissão

trabalho á 5 anos de vigia ,( sem carteira assinada)ganhando 1300.tenho uma férias vencida.eles farão um reunião p´ropondo acordo,tirando 40% e diiminuem o salario.Eu queria saber quanto eu tenho direito de receber integral e com esse acordo. tenho direito a aviso prévio?.e quais os outros direitos.muito obrigada que deus esteja convosco.

Lhe aconselho procurar um contador ou um advogado trabalhista, para providenciar seus direitos, pois eles tem que pagar o retroativo do seu INSS e FGTS, para seus direitos estarem garantido perante ao governo.Em relação a quanto você deve receber te indico esse site, que faz os cálculos corretos.https://www.calculoexato.com.br/trabalhistas

Sergio

Sem carteira assinada seus direitos estão sendo violados. A empresa nunca pode diminuir o salário de um empregado. Também não pode diminuir o valor devido a férias. Se seu salário é R$ 1.300,00, o valor das férias seriam:

FÉRIAS...........1.300,00
1/3................433,33
INSS...............-156,00
FÉRIAS A RECEBER....1.577,33

Att,

Bom dia Sérgio.

Vamos aos cálculos:

Salário base: R$ 1300,00
Quinquenio 5%: R$ 65,00
Base de cálculo das férias:R$ 1365,00*

* Caso haja algum outro rendimento fixo ou variavel como adicional noturno, hora extra, gratificação, feriado ou outro, deve ser acrescido aqui, obviamente que os que tiverem natureza variaveil serão apurados pela média aritmédica. Então:

Férias: R$ 1365,00
1/3 férias: R$ 455,00
Total: R$ 1820,00*

Como a tua CTPS não está assinada, o desconto do INSS não é devido.
Agora, a respeito a tua rescisão de contrato, precisamos de mais dados como o dia que vc entrou na empresa, o dia que vc vai sair, esses 1300,00 são referentes a somente o salário ou tem outro pagamento embutido.

Bem, espero ter ajudado.