13º salario

13º pode ser pago integral em agosto?

pode sim pagar, devendo observar se na convenção fale algo que não possa, se não falar pode sim pagar, podendo também pagar nas férias.

Paulo,
Boa tarde!

Não encontro nada na CLT que impeça o pagamento integral, logo no mês de agosto. Contudo, existe um risco neste adiantamento; ou seja, ao pagar antecipadamente o empregador também deverá recolher todo FGTS, referente ao 13º, de forma que ocorrendo demissão deste funcionário antes do termino do ano; não há como reaver a parcela do FGTS referente aos meses que o funcionário não trabalhou na empresa.

obrigado pessoal

mas é pq me disseram que a segunda parcela obrigatoriamente teria que ser em dezembro