Contratar x Prestar Serviço

Terei um cliente que vai trabalhar da seguinte forma:

1. Abrirá apenas no sábado e domingo.
2. Nestes dias será em torno de 10 horas diárias de trabalho.

O que seria mais vantajoso a ela, contratar funcionários ou apenas prestadores de serviço?

Analisando de cara, os prestadores sairiam mais barato por não ter FGTS, 13, Ferias, etc, mas o problema é ate que ponto isto poderia se caracterizar vinculo empregatício.
E se for contratado como devo fazer esta contratação, já que eles vão trabalhar apenas 80 horas mensais em media?

se tiverem outra sugestão, será bem vinda.

Ola Bruno,

O correto é vc fazer o registro dos empregados na ctps senão poderá ter problemas futuros.

Quanto ao salario, vc pode optar por pagar por hora. att

Olá José, obrigado pela resposta.

Quero o correto e o mais viável para a empresa, esta opção de contratar por hora pode ser uma boa mesmo.