
Viviane Paiva
Bronze DIVISÃO 4 , Assistente Recursos Humanosbom dia preciso de uma ajuda num assunto espero que possa me ajuda
estou com um funcionário que no qual foi admitido no começo de abril desse ano com a saída no mês de maio e assim feito os devidos acertos rescisório com multa de fgts e tudo. esse msm funcionário pede que seja feito um acerto retroativo em relação a período em q não estava registrado.minha duvida é como realiza o procedimento em relação as multa de fgts desse mês retroativo entrega de sefip,gps a própria multa a ser para paga e dada e entrada no seguro para o funcionário.
att.