Contrato de experiencia

Trabalhei numa empresa de engenharia no Maranhão e eles me contrataram por tempo de experiencia de 3 meses no valor de 1500,00, só que passou 46 dias eles me dispensaram sem justa causa e nem tinha colocado na carteira o tempo de experiencia... Gostaria de saber se tenho direito ao 13º proporcional, ferias proporcional, 1/3 das ferias e a algum tipo de idenização pois perdi outras oportunidades de empregos e não terei nem como comprovar essa nova experiencia q adquiri... Se tiver como calcular meus direitos seria de grande ajuda !!!

Na rescisão antecipada sem justa causa por iniciativa do empregador nos contratos de experiencia, o empregado tem direito a:

a) saldo de salário;

b) salário-família;

c) férias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional;

d) 13º salário proporcional;

e) multa 40% sobre FGTS;

f) indenização do art. 479 da CLT (50% dos dias faltantes para o término do contrato de experiência);

g) indenização adicional, quando for o caso;

h) liberação do FGTS;

i) seguro-desemprego: deve ser fornecida a Comunicação de Dispensa - CD ao empregado.

j) Além do registro em carteira.

Qualquer coisa diferente disso, procure seu sindicato ou o Ministério do Trabalho para reinvidicar seus direitos.