Tiago Vargas Di Rivaldi
Bronze DIVISÃO 1 , Contador(a)Bom dia, amigos.
Uma dúvida cruel me consome as entranhas.
Vejam só, se podem me ajudar:
Um funcionário trabalhou 14 meses numa empresa, sendo demitido sem justa causa e, por falta de informação ou desinteresse mesmo, nao deu entrada no seguro-desemprego (sendo que tinha o direito). Ficou 7 meses parado, sendo admitido numa nova empresa, e demitido novamente sem justa causa 2 meses depois. Se contarmos apenas as competencias deste ultimo vinculo, obviamente ele nao tem direito. Entretanto, como ele nao utilizou do benefício no vinculo anterior, será que o MTE nao acumula as competencias? Ouvi dizer que para isso, precisa ter um prazo de no máximo 30 dias de um vinculo para o outro.
Desculpe falar, mas queria respostas concretas, pois ja pesquisei muito, e nao quero ouvir mais opinioes ou achismos, mas alguem que realmente "manja" do assunto, ou que ja tenha visto situação parecida e saiba me dar uma posição mais concreta.
Obrigado a todos, desde já.