Funcionaria - Afastamento por viagem

Boa tarde!

A funcionaria foi viajar para o exterior por 6 meses (para estudar) isso tem algum embasamento legal para justificar como afastamento?

O empregador ainda pagará INSS e FGTS nesse periodo de afastamento?

Terezinha, boa noite, e importante nesse caso a empregada solicitar de proprio punho a licença para estudo, nesse caso chamamos de licença não remunerada acarretará a suspensão temporária de todos os efeitos do contrato de trabalho.ok

Obrigada!

Só uma questão! Vc disse "acarretará a suspensão temporária de todos os efeitos do contrato de trabalho"

Neste caso, o empregador não precisará recolher o FGTS e o INSS para esta funcionária? É isso?

É quase como se o empregado estivesse no exército?

Exercito (serviço militar) e diferente recolhe-se o fgts, no caso dela não.

Hum... ok? Obrigada!

MAs é preciso que AMBOS convencionem isso. Ela fazendo a solicitação por escrito de próprio punho, explicando a necesidade e os motivos, e o empregador concordando.

Não ocorre naturalmente a licença, se ela se afasta do emprego sem formalizar isso será dado o abandono de emprego. Afinal, a CLT não normatiza a licença sem vencimentos.