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Inss Sobre Aviso Previo Indenizado

Luana

Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Contabilidade
há 4 anos Segunda-Feira | 5 março 2018 | 15:33

Amigos boa tarde. Me surgiu outra duvida, o funcionário ira cumprir aviso trabalhado, no entanto devido aos 3 dias por ano, ele terá mais 24 dias. Minha dúvida é,já que ele não ira cumprir esses 24 dias, poderia considerar uma indenização e assim não incidir o inss? Fui informada pela consultoria que não existe base legal com respeito a isso, mas fui aconselhada a não fazer a incidência. O que os amigos acham?

Douglas Graef

Prata DIVISÃO 1, Contador(a)
há 4 anos Terça-Feira | 17 julho 2018 | 09:00

Bom dia.
Marcio, isso não interfere, pois aviso prévio indenizado ocorrerá apenas em demissão sem justa causa, consequentemente com recolhimento do FGTS em GRRF (recolhimento rescisório).

E agora, na hora de enviar as tabelas de rubricas, a opinião de vocês também permanece, em não descontar inss do aviso prévio indenizado?

Obrigado!

Douglas

Andrea

Bronze DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal
há 2 anos Segunda-Feira | 21 outubro 2019 | 11:54

Bom dia.
Por gentileza alguém pode me ajudar,  fui contratada pela empresa para fazer restituição no sefip desses valores de 1/3 ferias, aviso indenizado e afastamento por 15 dias, e fap errado. Minha duvida é seria em restituição ou compensação no sefip. Qual passo a passo, onde preencho? Nesse escritório ninguém conhece, estou perdida. A planilha está certinha, basta apenas preencher sefip.

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