Encargos do Fator r

O que é considerado e não considerado no cálculo do fator R em uma empresa no Simples Nacional Anexo V?

Salário Bruto ou Salário Líquido (Salário Bruto - Desconto vale transporte - Desconto vale refeição - INSS - IRPF)?

Benefícios como Vale transporte + Vale refeição + Plano de saúde + Outros benefícios são considerados?

FGTS + Multa sobre FGTS + 13º salário + Férias + 1/3 + (FGTS sobre 13º/Férias+1/3) são considerados?

Boa tarde Rodrigo.

Verifique a pergunta 7.9 das Perguntas e Respotas do Simples Nacional.

Obrigado Yuri Aquino pela orientação.

Pelo que entendi o correto seria considerar:
- Salário Bruto
- FGTS
- 13º salário

Então não seriam considerados:
- Descontos sobre o Salário Bruto
- Benefícios
- Multa sobre FGTS
- Férias + 1/3 de Férias

Correto?

Rodrigo, a resposta também menciona:

Dúvida solucionada.

Obrigado Yuri Aquino!

Que ótimo Rodrigo.

Disponha.

Yuri, você me solucionou uma dúvida sobre os encargos incidentes no fator R.

Em outro post fiz uma pergunta sobre o total do faturamento do fator r. Você poderia dar uma olhada?

Está no seguinte link www.contabeis.com.br

Desde já, obrigado.

Ok Rodrigo, vou dar uma olhada.

Bom dia amigos do fórum,

No calculo do fator R pode-se considerar as remunerações de serviços prestados por pessoa física, na qual constam na SEFIP, e é efetuado o desconto de INSS dos mesmos ?

Guilherme Henrique Fernandes, boa tarde.

Você mesmo respondeu sua dúvida...

Como comentei em 18 de setembro de 2017 às 16:06:39, a pergunta 7.9 das Perguntas e Respostas do Simples Nacional menciona:

Pelo que sei, a multa sobre o saldo do Fgts não passa pela Gfip e ela não é uma remuneração e sim uma indenização, portanto, no meu ponto de vista, não pode ser considerada para cálculo do fator R

Levi Oliveira de Sousa, bom dia.

Quando eu disse "TODOS os valores informados em GFIP", quis resumir o assunto para o colega que estava questionando.

Mas se for verificar a legislação mencionada, o qual é art. 32, caput, inciso IV, da Lei nº 8.212, de 1991 (GFIP), lá você vai encontrar o seguinte:

Yuri Aquino, Boa noite,

Entendo o seu argumento e também entendo que a multa rescisória deve ser informada, mas não em Gfip. É do nosso conhecimento que essa declaração deve ser transmitida em arquivo próprio, separado do da Gfip que só deve ser informado valores que servem de base de cálculo do Fgts e Inss que não é o caso da Multa.

Levi Oliveira de Sousa, bom dia.

Ok.

Uma dúvida:

Para o efetivo cálculo do fator R, eu somo:

folha + pro labore + fgts + inss?

Estou com dúvida se somo ou não o valor do INSS efetivamente pago (valor integral da guia). É isso mesmo?

Juliana Freisinger Teisen, bom dia.

O valor de INSS a ser somado para cálculo do fator R é somente a cota patronal paga pela empresa, quando houver. Caso não tenha, some somente a folha bruta, pois já contempla o INSS devido pelo segurado, que é descontado de seu pagamento.

Cabe observar que, caso haja cota patronal de INSS a ser pago, o valor da guia irá ser o total devido, devendo você verificar o valor devido em relação a cota patronal.

Olá Yuri,
Bom dia!

Muito Obrigada pelo retorno!

No meu caso, a empresa recolhe sim a CPP sobre a folha (20%), então eu somaria Salário contribuição empregados + Pro-Labore + 20% sobre a folha? Soma-se os 8% do FGTS também?

Desculpa tantas dúvidas... estou realmente confusa!

Muito obrigada.

Juliana Freisinger Teisen,

Yuri,

PERFEITO!! Muito obrigada pelo apoio.

Bom dia.

Sempre verificar que nem sempre é o valor bruto da folha de pagamento que deve ser usado, mas sim, os valores que integram a base de calculo do Inss e Fgts.
Exemplo: Tem empresas que junto com o salário do funcionário, é pago um valor à titulo de auxilio alimentação e esse valor não integra a base dos encargos, portanto, não deve ser somado à folha para apuração do fator R.

Boa tarde.

No cálculo do fator r, devo incluir o FGTS não pago?

Por exemplo, um colaborador tem o salário de 3.000,00 mensal e o FGTS do mês é 240,00.
Porém, a empresa não pagou o FGTS. Nesse caso, ao calcular o fator r devo considerar 3.240,00 ou somente 3.000,00?

Aguardo auxílio nessa questão.

Desde já agradeço.

Bruna, boa tarde.

O cálculo do fator R considera a despesa do mês, sem entrar no mérito de seu pagamento. Portanto, a partir de quando há a despesa, deve ser o valor considerado, independente de seu pagamento.

Boa noite!

Eu também estava com dúvidas com relação aos valores que devem ser considerados na composição da folha de salários para determinação do fator "r" e se entendi corretamente estes valores serão: Total bruto dos salários (considerando também o pro-labore e valores pagos aos autônomos, excluídos os valores que não compõem a base de cálculo do INSS e FGTS) + FGTS (incluindo as multas rescisórias) + a CPP. Está correto meu entendimento?
Quanto a CPP, também devo somar os valores desta contribuição pago no DAS ?

Grato

Morivalter Lopes, boa noite.

Yuri,

Valeu!

Muito obrigado pela ajuda.

Bom dia amigos do fórum,

Uma empresa do anexo VI não incluía o CPP que consta no DAS na apuração do fator R ! Será que é possível incluir estes valores dos últimos 12 meses quando da 1º apuração do novo avexo V ? Ou neste caso só poderá ser considerado daqui pra frente ?

Helio M., boa tarde.

Agradeço o incentivo. Estamos sempre tentando ajudar porque também futuramente precisaremos ser ajudados, não é mesmo?

Pois bem, sobre sua dúvida, é muito simples colega, basta emitir um Extrato de Apuração Transmitida do DAS em relação ao mês que você precisa. Dai no detalhamento da apuração em relação a receita tributada pelo Anexo VI vai estar lá assim (puxei de um cliente meu como exemplo):

Nossa, que básico isso! rsrs

Não havia prestado atenção que o próprio sistema nos informa a CPP!

Vou tentar retificar os meses em que não informamos estes valores.

Obrigado mais uma vez, Yuri!

Pois é, não tem segredo.

Disponha Helio!