Alessandra Souza
Prata DIVISÃO 1, Auxiliar Contabilidade Boa tarde
Existe um funcionário que está no lugar do coordenar de uma empresa pois o mesmo se afastou por doença. Nesse caso, em função da nova atividade ele deverá ganhar o mesmo salário que o coordenador? E quando o coordenador voltar esse funcionário substituto voltará a receber o mesmo que recebia antes ou não poderá mais "rebaixar" o salário dele? Como proceder nesse caso legalmente? Anotar na CTPS, etc.
Grata.