Carla Monteiro Borba
Prata DIVISÃO 3, Não Informado Boa Noite Colegas,
A empresa mandou uma pessoa embora agora em abril, sendo que o dissídio é em maio. Pergunta-se:
1) tem que pagar multa ao funcionário?
2) caso tenha que pagar multa, de quanto é a multa?
3) o funcionário tem menos de um ano e não vai precisar homologar, isso adianta alguma coisa?
Conto com a ajuda de todos pois tenho uma rescisão urgente a fazer.
Desde já agradeço.