Luisa, bom dia! Desculpe a demora, mas respondendo sua pergunta, pelo que entendi os passos são:
1. A empresa de origem deverá lançar um afastamento no sistema, com a data do último dia efetivamente trabalhado e o cód. de movimento N1 - Transferência do empregado para outro Estabelecimento da mesma empresa.
2. Enviar Gfip para informar a transferência do empregado ao INSS.
3. Enviar o Caged com cód . de movimento 80 - Transferência de saída, para informar a transferência do empregado, dessa empresa ao MTE.
4. Preencher o PTC - Parcial, fazer as devidas anotações de transferência na CTPS e Livro de Registro, e recolher a assinatura do responsável.
5. Levar à Caixa Econômica Federal para protocolar, o PTC - Parcial, juntamente com os documentos exigidos no manual pag. 37. Segue link: www.caixa.gov.br
6. Fazer o registro do empregado na nova empresa, informando a data de admissão normalmente e preenchendo o campo específico no sistema com a data de transferência.
7. A empresa de destino deverá lançar um retorno de afastamento no sistema com data de entrada e o cód. de movimento N3 - Empregado proveniente de transferência de outro estabelecimento da mesma empresa ou de outra empresa, sem Rescisão de contrato de trabalho.
8. Enviar o Caged com cód. de movimentação 70 - Transferência de entrada, para informar a transferência do empregado para essa empresa ao MTE.
9. Enviar Gfip normalmente constando o novo empregado.
(Pelo que fiquei sabendo, pra fazer a transferência precisa ter efetuado o primeiro recolhimento na empresa de destino).
Acho que é isso. Caso houver mais coisas a se fazer ou se tiver algo errado, e alguém puder acrescentar ou corrigir, eu agradeço!