Maria Silva
Prata DIVISÃO 3 , Não InformadoBoa tarde. Um funcionário se alistou. Se ele for servir o quartel, qual a obrigação empregador? Se ele for dispensado do cumprimento, a empresa pode demití-lo de imediato? Grata
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Maria Silva
Prata DIVISÃO 3 , Não InformadoBoa tarde. Um funcionário se alistou. Se ele for servir o quartel, qual a obrigação empregador? Se ele for dispensado do cumprimento, a empresa pode demití-lo de imediato? Grata
Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3 , Supervisor(a) PessoalMaria Silva boa tarde, conforme reza o Art 472 da CLTclique aqui
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não InformadoCaso seja convocado e incorpore-se Às Forças Armadas, o contrato de trabalho fica interrompido, devendo o empregador manter o recolhimento do FGTS, apenas.
Ao se desincorporar terá o empregado de retornar ao trabalho dentro de 30 dias de sua baixa, sob pena de configurar abandono de emprego.
Para entender melhor sugiro este site aqui
Rosangela
Prata DIVISÃO 5 , Contador(a)e quais o periodo para fazer a rescisao dele? tem q fazer o aviso??
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não InformadoPrimeiramente é importante definir motivo desta rescisão. Por acaso ele desengajou-se e deixou de retornar ao trabalho dentro do prazo legal de 30 dias?????
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