Homolognet

Certo.. mas que rubrica é essa que eu devo colocar, qual nome?? pois o funcionário só teve uma ferias em 2013 e foi de 20 dias ele vendeu 10 dias, em 2014 e 2015 não tirou férias... não sei mesmo que tipo de rubrica devo colocar nesse mês em que ele tirou férias..

Obrigada!

Prezados, boa tarde.

Estou com uma dificuldade no HOMOLOGNET.

A empresa tem uma decisão judicial favorável afastando a incidência de contribuição previdenciária sobre aviso prévio indenizado, DSR's e outras verbas. Contudo, com o sistema do homolognet, o valor de contribuição previdenciária é preenchido automaticamente com base nas verbas teoricamente devidas.

Há alguma forma de alterar o valor da contribuição previdenciária ou algum campo afastando os descontos informando que baseia-se em decisão judicial?

Muito obrigado!

Boa tarde, Erika

Neste caso a rubrica é

"Salário normal"

Deve existir ao menos a informação zerada, caso já exista não precisa mexer, pois caso de abono pecunário ele irá automaticamente preencher como saldo de 10 de salário.

Em caso diferente você ira constatar que ele não está informado mesmo e então vou deve prencher com "Salário normal" valor R$ 0,00.

Olá bom dia,

Estou fazendo uma rescisão hoje 21/12 no homolognet e o 13º salário já foi pago. Porém quando termino a rescisão aparece o 13º integral do ano de 2015.

Todavia na aba "13º salário" não tenho a opção que já foi pago este ano. Alguém ajuda por favor?

Att

olá Bianca.
SAlvo engano, vc ja verificou na ultima aba do holog net , desconto de adiantamento 13

Prezados, desculpem-me pela insistência, mas tenho urgência nesse caso, por isso refaço minha dúvida de outrora:

Boa Tarde, estou com um probleminha.
A data de quitação da rescisão é 06/01/2016. e quando coloco para gravar a rescisão no Homolognet aparece a seguinte informação.

Não foi possível calcular esta rescisão. Uma ou mais tabelas de descontos tributários (Imposto de Renda Retido na Fonte, Contribuição Previdenciária dos Segurados Empregados) e/ou de salário mínimo para o exercício desta rescisão ainda não foi divulgada/ publicada pelo órgão competente.

Alguém já passou por isso?


Agradeço!

Boa tarde pessoal,estou com um problema em uma rescisão,
funcionaria entrou dia 19/09/2011 e está saindo dia 06/01/2016 aviso prévio trabalhado
erros
Saldo de salario 06 dias R$ 290,32 o certo seria R$ 300,00 Salario da func R$ 1.500,00
decimo terceiro aviso prévio indenizado 01/12 (foi aviso prévio trabalhado)
aviso prévio indenizado deu 13 dias, (teria que ser 12 dias)

Alguém sabe por onde devo começar?? rsrs

Um excelente ano a todos...

Boa tarde, Silvana Lopes!

1-) P/ o saldo de salário, o homolognet divide 1500,00 / 31 dias x 06dias = 290,32 = eu criei um evento como Saldo de Salário e lanço o valor da diferença 9,68

2-) O 13o. Salário indenizado deve estar certo = Admissão: 19/09/2011 - Demissão: 08/12/2015 c/ aviso trabalhado até dia 06/01/2016
Se for isso mesmo, você multiplica 3 dias por ano trabalhado 20Oculto-2015 = 12 dias.....ai vc continua contando o Aviso Prévio de 07/01 à 18/01/2016 = 01/12 de 13o. Salário

3-) Desculpe, mas não sei como resolver o campo dos 12 dias x 13 dias do Aviso Indenizado...

Espero ter ajudado,

Ola Andreia, ajudou muito sim,seria tão mais prático se não precisasse fazer esses eventos de coisas que o sistema já deveria calcular,
e referente aos 13 dias,como dá isso se são 3 dias por ano, esse 1 dia está sobrando rsrs
Muito obrigada!!

Bom dia pessoal,alguém sabe como resolver esse problema.
funcionaria entrou dia 19/09/2011 e está saindo dia 06/01/2016 aviso prévio trabalhado,o aviso indenizado deu 13 dias ,teria que der dado 12 dias.
Grata

Bom dia, Pessoal!

Vocês fizeram recentemente, alguma Homologação no MTE-CENTRO-SP - Rua Martins Fontes, 109 ?.....tenho 2 dúvidas:

1-) ainda estão exigindo os documentos abaixo, ou teve alguma alteração ?

Alguém aí já conseguiu criar e emitir alguma rescisão no homolognet de janeiro de 2016? estou com várias aqui com o prazo para pagamento se esgotando e não consigo gravar a bendita no site. Depois de incluir todos os dados, vou gravar e aparece essa mensagem, que NÃO É POSSÍVEL GRAVAR ESTA RESCISÃO POIS AS TABELAS TRIBUTÁRIAS AINDA NÃO FOI DIVULGADA / PUBLICADA PELO ORGÃO COMPETENTE.

Alguém já passou por algo semelhante? O que fazer?

Boa tarde Marcelo
Eu consegui gerar rescisões esse mês sem nenhum problema, tenta trocar o navegador, eu uso o Firefox pra fazer as homologações

Bom dia, Pessoal!!

Tenho um cliente que tinha apenas 01 funcionária, ele deu férias coletivas em 12/2015 e demitiu por justa causa em 04/01/2016.

Admissão: 02/01/2015
Demissão: 04/01/2016
Férias: 22/12/2015 à 03/01/2016 = 12 dias

O Homolognet não reconhece o período aquisitivo de 02/01/2015 à 22/12/2015...aparece a mensagem: "o período entre a data de início e fim não pode ser menor que 12 meses"

Como o sistema não reconhece os 12 dias de férias, está calculando 04 dias de Saldo de Salário ao invés de 01 dia e automaticamente, o valor do INSS está errado.

Alguém sabe como resolver?

Prezados, reitero minha dúvida abaixo. Alguém sabe me esclarecer?

Oi, Rodrigo.....infelizmente não sei como ajudar....fiz várias pesquisas, mas não encontrei nenhuma informação a esse respeito.

Andreia, muito obrigado mesmo pelo retorno. Aparentemente foi algo não pensado à época da criação do sistema. Também vasculhei a internet atrás de alguma luz, mas não encontrei nada.

Boa tarde colegas,
estou com um problema, talvez alguem ja tenha perguntado mas como sou nova no topico e nao achei estou perguntando novamente.

O funcionário entrou de ferias de 23/12/2015 a 21/01/2016, e vai ser mandado embora dia 29/01/2106 com aviso indenizado (ja estou fazendo pois o programa na minha cidade é muito inconsistente).

Quando importo para o programa não aparece os dias de ferias em janeiro (01 a 21/01) e já coloca os 29 dias como salario.
Como devo proceder?
Tem como eu alterar isso?
O funcionário tem apenas salario fixo 880,00

Aguardo alguma ajuda.

Rodrigo Coelho, vocês conseguiram decisão judicial para não DESCONTAR o INSS?? Por que o que acontece, geralmente, é o afastamento da contribuição do EMPREGADOR, não do funcionário. Para afastar o desconto do funcionário seria necessário ele próprio entrar com ação individual.

O afastamento da contribuição previdenciária (do empregador) não afeta o Homolognet.

Prezado Rogério, boa tarde.

Sim, nosso escritório costuma pedir o afastamento da contribuição patronal, porém a ação não foi proposta por nós. O pedido também consistia no afastamento da contribuição dos empregados, sendo que o Juiz entendeu pela legitimidade ativa da empresa e incluiu a verba dos empregados no dispositivo. Por isso gostaria de saber como retirá-la no homolognet.

Boa tarde, Elaine Moreira!

Verifique se na aba das FÉRIAS, o período aquisitivo ref. ao descanso que você citou: 23/12/2015 a 21/01/2016, consta como férias quitadas (SIM).

Como você pagou, precisa marcar como SIM.

Boa tarde Andreia Maier, esta marcado dessa forma.

Mas esse período é o gozo das ferias.
Periodo aquisitivo: 01/10/2014 a 30/09/2015
Periodo gozo: 23/12/2015 a 21/01/2016

Elaine Moreira

Sim, entendi que o período de dez à jan é o gozo....mas, se o período aquisitivo de 01/10/2014 a 30/09/2015 está marcado como quitado, desculpe, mas não sei porque está calculado 29 dias de saldo de salário.

Tente importar o arquivo novamente, quem sabe no Mozilla dê certo....desculpe não poder ajudar mais...

Vou tentar Andreia.

Também não entendi. E não encontrei nenhuma forma pra alterar essa informação.

Bom dia, pessoal, estou tentando acrescentar adicional noturno e insalubridade na rescisão através do homolognet e não consigo, o valor dos mesmo não aparece quando vou gerar a rescisão, vocês poderiam me ajudar falando como fazer?

Desde ja agradeço!

Boa tarde pessoal !

tenho uma rescisão com data de afastamento 19/01/2016 ( admissão 09/04/20/13 ) com aviso indenizado, o sistema Homolognet está calculando 02/12 avos de férias sobre o aviso indenizado e eu entendo que só 01/12/ avos, como acertar ?

Pessoal,

será que alguém pode me socorrer... Fiz uma rescisão de um funcionario que esteve afastado por auxilio doença, ele foi liberado pelo INSS e não quiz voltar ao trabalho então a empresa dispensou ele por abandono de emprego, porém o sindicato não quiz homologar por ser dispensa por justa causa, então estou tentando cadastrar no homolognet mas o valor da rescisão do homolognet está dando um valor bem menor do que a empresa pagou, o que eu faço? o homolognet mexeu no período aquisitivo por conta do afastamento, e quando calculei a rescisão não me atentei para este detalhe... agora estou com uma rescisão paga com o valor maior. Alguém sabe o que eu devo fazer neste caso? e outra... o funcionario não sacou o dinheiro e a ordem de pagamento voltou para a empresa aff...

Bom dia, Carla Gabriella!

Sei que é praticamente impossível alterar o período das férias, quando tem afastamento...eu tbém não consigo.
Mas para acertar o valor, eu sempre cadastro eventos de proventos e descontos, c/ os mesmos nomes que constam na rescisão do programa da folha. Não é o certo, mas só assim eu consigo igualar os valores.

Em relação a ordem de pagamento, talvez seja melhor consultar o seu jurídico...quem sabe enviar um telegrama informando ao funcionário que o dinheiro está disponível, aguardando o contato dele p/ ser enviado novamente ao banco.... pelo menos você vai ter cópia do telegrama como prova que ele foi informado.

Espero que consiga resolver.

Oii bom dia!!

Geralmente não tem problema nenhum quando a empresa paga a maior que o Homolognet. Pelo menos aqui na DRT onde homologo nunca tive problema.

Em relação a ordem de pagamento, se vc tiver mandado um telegrama para o funcionário informando o nome do banco e a data do crédito, creio que não haverá problema. Mas se não tiver comunicado é bem provável que tenha q pagar a multa por atraso.

Entretanto, nunca homologuei por justa causa, geralmente as empresas aguardam pra resolver na justiça do trabalho.

Boa sorte, espero que consiga resolver.

Abraços.