x
2015-09-16T10:39:22-03:00

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 9.076

acessos 1.041.946

Simples Doméstico *** e-Social

Moderador
há 3 anos Segunda-Feira | 20 novembro 2017 | 15:07

Alexandre Ama

De repente, envie uma mensagem para esse e-mail, descrevendo a situação e com uma cópia da tela de erro:
"faleconosco-sped-esocial@receita.fazenda.gov.br".

há 3 anos Segunda-Feira | 20 novembro 2017 | 21:17

Alexandre Ama,

Estou com o mesmo problema seu, com funcionário afastado. Gerei o adiantamento do 13º salário (rubrica 1800) e no meu entender, deveria ser gerado o DAE para recolhimento apenas do FGTS sobre a 1ª parcela e o recibo do adiantamento, porém, não visualizo esta opção. Se alguém passou pela mesma situação e conseguiu solucionar, nos ajude.

há 3 anos Terça-Feira | 21 novembro 2017 | 10:40

Bom dia!

Estou com o mesmo problema. Doméstica afastada e com 13º salário...

O que fazer???

Especialista em Gestão de Pessoas
Bacharel em Administração de Empresas

"Não tenho ouro nem prata, mas trago comigo o mais valioso: Jesus Cristo".
Papa Francisco
há 3 anos Terça-Feira | 21 novembro 2017 | 10:46

Vamos todos reclamar no e-mail, eles tem que corrigir essa falha:

faleconosco-sped-esocial@receita.fazenda.gov.br

Especialista em Gestão de Pessoas
Bacharel em Administração de Empresas

"Não tenho ouro nem prata, mas trago comigo o mais valioso: Jesus Cristo".
Papa Francisco
há 3 anos Terça-Feira | 21 novembro 2017 | 11:06

[code]Vamos todos reclamar no e-mail, eles tem que corrigir essa falha:

faleconosco-sped-esocial@receita.fazenda.gov.br


Vdd, ja fiz isso, ai ficamos de maos amarradas por um sistema incompleto, inacabado, ainda querem colocar o esocial ano que vem pra todos, cheio de flahas, faz favor acorda governantes...fazer as leis de qualquer jeito, corporativismo! Que prorroguem a data pra 2020....melhor assim pra todos.
O sitema nao faz, é cego!

#prorrogaresocial

Obrigado!

há 3 anos Terça-Feira | 21 novembro 2017 | 14:08

Alexandre Ama

Olha o retorno que recebi, mas já revirei de ponta cabeça o manual e não encontrei nada. Respondi o email e coloquei print da tela, vamos ver.

Prezado(a) Senhor(a),


Agradecemos a sua mensagem.

Fizemos um grande esforço para criar um Manual bastante didático e um "Perguntão" (Perguntas e Respostas) bastante abrangente.

A sua dúvida pode provavelmente estar esclarecida pela pergunta de número
18.06 das Perguntas Frequentes do eSocial, disponível no link abaixo:
https://portal.esocial.gov.br/empregador-domestico/perguntas-frequentes#corre--es-de-dados-cadastrais-e-f-rias


No endereço https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/videos-youtube
foi disponibilizado o Curso do eSocial Doméstico.
O curso é composto de diversos tutoriais em vídeo, divididos por tópicos, com explicações detalhadas do eSocial Doméstico.
É possível que sua dúvida seja sanada pelos vídeos 06 ou 07 do tutorial.

Ou acesse a seção 5 do Manual de Orientação do eSocial para o Empregador Doméstico, disponível no link abaixo:
https://portal.esocial.gov.br/empregador-domestico/manual-do-empregador-domestico#5---afastamentos


Se ainda assim seu questionamento não for resolvido, você poderá retornar sua dúvida respondendo a este email.

Estamos trabalhando para melhorar continuamente este canal.

Especialista em Gestão de Pessoas
Bacharel em Administração de Empresas

"Não tenho ouro nem prata, mas trago comigo o mais valioso: Jesus Cristo".
Papa Francisco
há 3 anos Terça-Feira | 21 novembro 2017 | 14:45

No E-Social não tem folha de 13º primeira parcela, é feito junto com o salario de novembro, quando fechar a folha.
"
O empregador deverá incluir o valor da primeira parcela na rubrica eSocial1800 - 13º salário – Adiantamento, na folha de pagamento da competência em que houve o pagamento (em geral, novembro), juntamente com as demais rubricas pagas no mês (salário, horas extras, adicional noturno, etc.)."

Moderador
há 3 anos Quarta-Feira | 22 novembro 2017 | 09:11

Vitória,

Se não havia recolhimento do FGTS em nome da esposa, antes da vigência do eSocial, entendo que o mais prático realmente é informar, nas Anotações Gerais da CTPS, a alteração do titular do contrato de trabalho.

há 3 anos Quarta-Feira | 22 novembro 2017 | 10:45

Alexandre Ama , bom dia! Você conseguiu resolver a sua questão, pois estou com o mesmo problema e não consigo encerrar a folha 13 salario - adiantamento. Me dê noticias, obrigada

há 3 anos Quarta-Feira | 22 novembro 2017 | 11:01

[code]Alexandre Ama , bom dia! Você conseguiu resolver a sua questão, pois estou com o mesmo problema e não consigo encerrar a folha 13 salario - adiantamento. Me dê noticias, obrigada.

Ainda nao...estou tentando achar uma luz, o sistema nao deixa encerrar com empregado afastado...

Nao entendo algo, se o adiantamento tem que ser pago até o dia 30/11/2017, porque o sistema nao deixa gerar, porque o empregado esta afastado po doença, inss, só tenho ela como empregada e esta afastada por doença..e ai universitarios como resolvo isso!!

há 3 anos Quarta-Feira | 22 novembro 2017 | 11:05

Alexandre, estou nesta situação também. Realmente não deixa encerrar a folha. A funcionária do meu cliente esta afastada desde 12/08/2017 até 01/2018. Provável que tenhamos que pagar tudo em 12/2017, será????????

há 3 anos Quarta-Feira | 22 novembro 2017 | 12:26

Bom dia a todos,

Fiz o cálculo de uma empregada doméstica com jornada parcial e esta saindo somente 18 dias.

Mas com a reforma trabalhista foi alterada:

Art. 58-A e §§ 3º, 4º, 5º, 6º e 7º (revogado o art. 130-A e o § 3º do art. 143, da CLT)
O regime parcial de trabalho passa a admitir duas formas de contratação: a primeira, de até 30 horas semanais, veda a prestação de horas extras; a segunda, para contratos de até 26 horas, permite a realização de até 6 horas extras semanais.
Essas horas extras podem ser compensadas na semana seguinte. Não o sendo, deverão ser quitadas na folha de pagamento. As férias passam a ser concedidas da mesma forma que para os empregados em regime tradicional (com jornada de 44 horas semanais), ou seja, em períodos que vão de 12 a 30 dias, conforme a quantidade de faltas no período aquisitivo das férias. Os empregados nesse regime passam a ter direito a converter 1/3 do período de férias em abono pecuniário.

A empregada trabalha 24 hs semanais.

Falta atualização de versão? ou tenho que alterar a jornada de trabalho?

Desde já agradeço

Agnaldo Lima
Analista de Pessoal
agnalima66@gmail.com
há 3 anos Quarta-Feira | 22 novembro 2017 | 13:07

Colegas,

No mês fizemos o adiantamento do 13º salário, contudo lançamos R$ 40,00 a menos e já foi pago a DAE.
Posso lançar esses R$ 40,00 na 2º parcela do 13º? ou tem alguma rubrica especifica para isso?

Não podemos retificar né? visto que a DAE já foi paga.


obrigada.

há 3 anos Quarta-Feira | 22 novembro 2017 | 13:40

Monica Vieira


Não podemos retificar né? visto que a DAE já foi paga.


SIM...

Basta reabrir a folha e refazer , a diferença da DAE pode ser abatida conforme já citado acima

há 3 anos Quinta-Feira | 23 novembro 2017 | 00:52

é devido o empregador pagar atestados que não ultrapassem os 15 dias?
no caso de não haver necessidade de afastamento por auxilio doença.

estou com um caso de uma doméstica com 5 dias de atestado no mês, e fiquei em dúvida.

Página 274 de 306
RECEBA CONTEÚDO EM SEU EMAIL cadastrar

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.