x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 0

acessos 616

Rescisão CLT - Período de Experência de 45 dias. Direitos a

Elton da Silva Cruz

Elton da Silva Cruz

Iniciante DIVISÃO 1 , Analista Informática
há 9 anos Quarta-Feira | 3 fevereiro 2016 | 19:05

Boa Noite,

Tenho uma dúvida. Estou em processo de assinar a rescisão de meu contrato CLT com uma empresa de TI aonde trabalhei em um projeto por 45 dias. Trabalhei de 15-12-2015 a 28-01-2016 totalizando 45 dias dia 28/01 foi o dia que assinei a notificação de encerramento do contrato. meu salário registrado foi R$1.700,00. Até ai tudo bem, eles me pagaram do dia 15/12/2015 a 30/12/2015 13º salário proporcional R$131, e o salário do mês R$963 - descontos com FGTS e INSS e contribuição sindical, VR e VT proporcionais, tudo certinho. No mês de janeiro recebi 40% de adiantamento do salário (conforme solicitei no ato da assinatura do contrato), no início de janeiro recebi VR e VT valores cheios, ok, agora no fim do contrato dia 28/01/2015 recebi o restante do salário + horas extras e ad noturno de dezembro menos descontos com FGTS INSS, percentual que eu paguei do VT conforme lei CLT. Estive realizando calculo de rescisão nos sites calculador.com e calculoexato e ambos mostram que tenho a receber mais de R$1.700,00, sendo o calculo abaixo sido realizado pelo site calculoexato. Porém a empresa me informa que não tenho mais direito a receber nada disto que o site calculou, e apenas devo comparecer para assinar a rescisão pois o valor depositado dia 28/01/2016 que foi meu salário e horas extras de dezembro na verdade também são a rescisão. Gostaria que alguém aqui do Forum esclarecesse a minha dúvida, eu ficaria muito agradecido. Eu acho que a empresa está agindo de má fé. Desde ja agradeço.

Salários Saldo de salário (28/30): R$1.586,67   [INSS: R$142,80]
Total de salários: R$1.586,67
Parcela do INSS do empregado sobre salários:R$142,80 IRPF sobre salários (base = R$1.586,67 ­ R$142,80 = R$1.443,87): R$0,00 Total de descontos sobre salários: R$142,80

Décimo terceiro Décimo terceiro proporcional (1/12): R$141,67   [INSS: R$11,33]
Total de décimo terceiro: R$141,67
Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$11,33 IRPF sobre décimo terceiro (base = R$141,67 ­ R$11,33 = R$130,33): R$0,00 Total de descontos sobre décimo terceiro: R$11,33
Férias Férias proporcionais (1/12): R$141,67  1/3 sobre férias proporcionais: R$47,22  Total de férias: R$188,89
Parcela do INSS do empregado sobre férias: R$0,00 IRPF sobre férias (base = R$0,00): R$0,00
Total de descontos sobre férias: R$0,00
Outros vencimentos Total de outros vencimentos: R$0,00
Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos: R$0,00 IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00
Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00

Outros descontos do empregado Total de outros descontos: R$0,00
Total de Vencimentos: R$1.586,67 + R$141,67 + R$188,89 + R$0,00 = R$1.917,22 Total de Descontos: R$142,80 + R$11,33 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$154,13 Total Líquido: R$1.763,09

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade