Direitos do empregador

Trabalhei durante 5 meses sem registro q ela sempreme pagou o salario integral so que agora quer descontar os 6% de vale transporte do tempo sem registro. Ela pode fazer isso? Mesmo sem contrato?

Raquel, boa tarde.
E um direito do empregador, agora caberá a você questionar.
Trabalhar sem registro como vc já sabe e prejuizo a você mesmo, onde está perdendo;
a) FGTS
b) INSS (beneficios, lá na frente irá fazer falta)
c) Seguro Desemprego
d) PIS
e) etc....

No entanto já fez errado de não te registrar e ainda quer cobrar. Você não deve aceitar pois já esta perdendo seus direitos como trabalhador, FGTS, INSS, seu abono salarial PIS e seu Seguro desemprego.

Diga que pra poder descontar deverá pagar seus direitos e procure se registrar pois é voce quem perde!

Ela poderá descontar sim, pois a mesma é responsável pelo trajeto do funcionário até a empresa, mas a CLT permite o desconto de 6%.
Mesmo voce não sendo registrada, esse direito é assegurado em um entendimento judicial, pois o empregador estará descontando apenas o que lhe é devido. O mesmo entendimento é valido para o vale-refeição.
O que nao pode é descontar FGTS, INSS.. isso é direito garantido apenas de quem é contatrado por CTPS.