contratação de pessoa aposentada

Estou com interesse de contratar uma pessoa que já está aposentada para serviços administrativos. Porém quero deixar tudo regularizado.
A sugestão do meu contador seria de abrir um MEI para essa pessoa. Minha dúvida é:

- Em qual categoria eu poderia registra- la no MEI, já que em pesquisa não encontrei a categoria de auxiliar administrativo, ou outra função que se enquadra?

- Esse registro no MEI poderia prejudicar em algo na previdência ?

- teria outra alternativa para contratação dessa pessoa?



Agradeço desde já a colaboração



ANDREIA MACHADO

Andreia Machado

Se ela será funcionária, a única forma de contratação é a CLT, com o devido registro na CTPS.

No caso seria como uma prestadora de serviço .

Andreia Machado

Como será essa prestação de serviço?

Ela vai trabalhar na empresa? Vai ter hr pra entrar e sair, hr de almoço, vai bater ponto? Será subordinada à alguém dentro da empresa? Vai receber o pagamento ao final do mês?

Sim! terá uma jornada de trabalho. Onde pensei em detalhar no contrato de prestação de serviços de PJ para PJ.
Essa alternativa seria para reduzir os encargos visando que a pessoa já é aposentada e não irá interferir em sua aposentadoria.
Você teria outra opção de contratação, sendo bom para ambas as partes??

Andreia,

Se ela vai ter jornada de trabalho, hora de almoço, subordinação... Ela vai ser considerada empregada sim, terá que contratar pelo CLT. O FGTS, como ela é aposentada, poderá sacar mensalmente na CEF.
Melhor opção seria assinar a carteira.

Andreia Machado

Exatamente oq o João orientou acima.

As empresas vem adotando essa manobra pra tentar reduzir custos, porém, é algo errado e bem arriscado.

Oriente seu cliente da forma correta e se ele quiser correr os riscos, documente por escrito, afinal, o prejuízo será todo dele né?