Olá!
Bom dia!
Eu tenho a mesma dúvida de alguns, pois fui contratado final de Novembro por uma franquia de telefonia para o ramo empresárial, no cargo de Consultor externo.
Passei a primeira semana de Dezembro de 2011 em treinamento, e no dia 07 do mesmo mês começei minha atuação. Essa primeira semana foi desconsiderada para o pagamento do meu primeiro mês de trabalho, a contadora da empresa disse que não contou como dias de trabalho.
No dia 16 deste mês eu fui atender uma empresa do ramo industrial que fica sediada na zona rural de Manaus, acompanhado de minha supervisora de vendas e mais alguns tecnicos de telefonia, e na ocasião fiquei na chuva. Fato que me deixou febrio no dia seguinte.
Comuniquei minha supervisora, e me ausentei no dia 17, retornando a empresa e as minhas atividades normalmente no dia 18. Sendo que ao ir receber R$ 80,00 referente ao auxilio combustível da semana, foi-me descontado um dia de auxilio, almoço, e mais 1 dia de trabalho e 1 de descanso.
O desconto do valor de almoço, e os dias não me causaram surpresa, porém, o valor de combustível sim, visto que já havia gastado na semana anterior R$ 100,00 do meu bolso para abastecer o meu veículo e atender os clientes. Chamei minha supervisora e disse que não iria ficar, por não achar justo, e fui pra casa se receber os valores de auxilio da semana.
Passou quinta, e sexta eu fui à empresa, e a dona da franquia disse que queria conversar comigo no sábado de manhã.
Retornei então no dia seguinte, pré-disposto a retormar minhas atividades, mas ela disse que iria me desligar, que não queria mais meus seviços.
Após o dia do comunicado de desligamento, passaram 4 dias uteis, e fui hoje levar fardamento, crachá, etc... E a contadora me deu um encaminhamento para exame, e disse para eu voltar lá após os exames, e que na sexta dia 03/02 eu devo voltar para recebe:
1. Salário proporcional aos dias trabalhados no mês de Janeiro
2. Comissões de contratos já aprovados
Sendo descontado do valor:
1. Os dias 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, e 26. Pois, segundo ela, eu que falhei em ter ido apenas hoje, e como ela me entregou o encaminhamento médico nesta data, tem que descontar os dias anteriores como falta.
Minha carteira foi entregue à empresa, junto a copia de documentação no dia 15, mais ou menos, do mês de Dezembro, mas segundo ela, não foi assinada ainda. E ela alega que não tenho direito a nada além do que listei acima. Perguntei sobre INSS, e ela disse que não me descontam nada no salário, portanto não recebo.
Dentro das promessas contratuais, eu deveria receber mensalmente:
Salário base de R$ 660,00 (no primeiro mês recebi apenas R$ 590,00)
Auxilio combustível de R$ 80,00 semanal (320,00 mensal)
Vale refeição diário R$ 9,00 (em média 198,00)
Comissões sobre os produtos e serviços novos vendidos, ja aprovados e instalados.
Um total de R$ 1.178,00 + comissões (na teoria).
Quero saber se está tudo certo, tudo errado, se eu tenho que seguir em frente e deixar pra lá, ou se devo procurar alguem especializado em causas trabalhistas?
Peço desculpa pela extensão do texto, quis apenas relatar qualquer informação que possa ajudar quem puder responder sobre meu caso.
Desde já, obrigado!