Simples Doméstico *** e-Social

Bom dia Roseane.

Consegui resolver, no campo de aviso prévio indenizado você marca sim, no campo das rubricas você põe a quantidade de dias e valor e na projeção do aviso você considera somente a quantidade de dias do aviso complementar indenizado.

Paulo

Bom dia!

Alguém pode me ajudar a inserir a filiação de uma doméstica?
Ela foi admitida há muitos anos e já tem várias alterações em seu cadastro (reajustes, férias, etc).
Já tentei ir em gestão do trabalhador e fazer a alteração em dados cadastrais, porém não abre o campo para inserir o nome dos pais e preciso fazer a rescisão dela.

Me socorrem!!!

Janice

Agnaldo Lima , você deve ir em gestão do trabalhador, clicar no nome do empregado, marcar dados cadastrais, marcar Informações Complementares (Opcional) e fazer a alteração.
Eu estou precisando inserir a filiação da doméstica, mas não estou conseguindo.

Se você puder me ajudar também, ficarei muito agradecida.
Janice

Boa tarde

Alguém já conseguiu fazer alteração de período aquisitivo de férias no E-social? Estou seguindo os passos do manual, porém clico em confirmar e não sai da tela e não altera o período...

E sobre o informe de rendimentos, ano passado eu vi também que os valores não batiam com os holerits, mas como também deve ser informado em DIRF, eu entreguei a funcionária o informe de lá e desconsiderei o do e-social.

Boa tarde pessoal. Preciso de uma ajuda, fui dar uma olhada no comprovante de rendimentos pagos e vi que no item 13º Salário(item 5) só há um valor pequeno e não o integral que paguei.
Será que está correto?

Abçs a todos
Ângela

Pessoal,

A empregadora possui um CEI para domesticas no qual fazia os recolhimentos dos impostos de seus funcionários, porém ela não fez a migração para o e-social e continuou recolhendo e informando pelo Sefip normalmente. Sei que ela deve realizar os recolhimentos e declarações pelo e-social, mas os INSS e FGTS que foram pagos? Ela deve pedir restituição do INSS pago e fazer o recolhimento todos os meses pelo e-social?

Entendi Paulo muito obrigada! Agora me tira outra duvida, por exemplo, eu dei o aviso dia 01/02/2018 certo, os 30 dias se encerra em 03/03/2018 então na data do Desligamento eu coloco 03/03/2018, ai na aba data do aviso prévio coloco 01/02/2018 e coloco aviso prévio indenizado sim, ai coloco a data projetada dia 06/03/2018. Na carteira eu coloco a observação nas anotações gerais a projeção indenizada? Ai outra coisa esses 3 dias indenizado não há desconto de INSS correto?

Alguém sabe como se faz para registrar pagamentos de pensão alimentícia judicial no e-social do doméstico??? Meu sistema (dominio) assim como qualquer outro, temos como fazer o registro e utilizar a dedução do valor da base do IRRF, mas já vejo que terei problemas sérios futuros no Dirf e consequentemente no IRPF do empregado!

Colegas boa noite!
Como devo proceder diante dessa situação: O empregador quer contratar uma domestica somente para laborar aos sábados e domingos. sendo que a CLT em seu artigo 386 , menciona que a mulher terá direito a dois descanso dominical.

Obs.: Não quer que seja na modalidade intermitente.

Obrigada.

Vi as postagens e creio que possam me ajudar!
Foi dado ferias para a domestica em 01/11/2017 a 30/11/2017.
Na competência de outubro coloquei com pagamento dia 30/10/2017 ( em face de ser dois dias antes do início das ferias). Quando fui fechar a competência de novembro e coloquei o pagamento em 30/10/2017, em face de ter pago as ferias em 30/10/2017, o sistema mandou uma mensagem dizendo que isso ia impactar na folha de outubro, referente a IR. E eu teria que reabrir. Resumo, tentei reabrir a folha de outubro mas não consigo colocar o valor das ferias, não tem essa opção, achei que o sistema fazia isso automático, visto que as ferias foram agendadas antes. Nessa confusão toda, sem eu ter conseguido resolver, não paguei a competência de novembro, ai fechei a folha do 13º, fechei a folha de dezembro.. mas esta la a pendencia, e pior, correndo juros, multa... não sei o que faço.
Outra coisa, eu sempre registrei o pagamento dessa empregada domestica o primeiro ou o dia dois do mês. Por isso no mês de outubro vai ter IR, porque no dia 02/10/2017 eu paguei a competência de setembro, e dia 30/10( dois dias antes das ferias) registrei o pagamento da competência de outubro. e quando fui fechar a competência de novembro ( mês das ferias) colocando a data de pagamento ao trabalhador como 30/10... o sistema disse que isso impactaria na competência de outubro. Realmente.. ia impactar IR pois em outubro a empregada domestica teve recebimento do mês de setembro( ja que costumo registrar que pago no inicio do mês subsequente., de outubro e ainda receberia o mês de ferias(nov) sera que deu para entender?
Vc pode me ajudar? estou desesperada com a multa que virá...

Bom dia pessoal!
Preciso de uma ajuda, não consigo recalcular os DAES, aparece a seguinte mensagem : Não existe índice de atualização monetária cadastrado no sistema para o dia 15/03/2018. Tente gerar a guia no próximo dia útil. Como faço para resolver! Agradeço desde já!

bom dia a todos

fui gerar a folha referente 022018 e deu este erro

Não foi localizado um evento para o recibo de entrega informado ou o mesmo foi excluído/retificado. Ação Sugerida: Deverá existir um Evento já recebido, "Ativo" (não excluído ou retificado), com número de recibo de entrega igual ao informado no campo.

Boa tarde Amigos, de vez em quando vejo alguém com dúvida sobre como incluir os dias adicionais a 30, que devem ser indenizados na rescisão do contrato dos domésticos, ou seja, dúvida sobre o aviso prévio misto.

Segue abaixo orientação:

07.10 – Vou demitir minha trabalhadora, que trabalha há 03 anos para mim. Ela terá direito a 39 dias de aviso prévio, mas quero que ela trabalhe os primeiros 30 dias e o restante será indenizado. Como fazer isso no eSocial?

Não existe na legislação trabalhista a figura do "Aviso Prévio Misto", com parte trabalhada e parte indenizada. O eSocial calcula automaticamente o aviso OU trabalhado OU indenizado.

O empregador poderá realizar os ajustes que considerar necessário, mas terá que realizar os cálculos manualmente. O campo da rubrica de "Aviso Prévio Indenizado" ficará aberto apenas se o empregador selecionar a opção "SIM" na modalidade de "Aviso Prévio Indenizado".

Todos os campos calculados pelo eSocial podem ser editados pelo empregador, que é o responsável por todas as informações do desligamento, inclusive as calculadas automaticamente (o empregador deve conferir se os valores estão corretos).

fonte: http://portal.esocial.gov.br/empregador-domestico/perguntas-frequentes

Empresas de pequeno porte, pouco rendimento, não estão obrigadas a exportar nada para o esocial esse mes de março correto?

Boa tarde,

O prazo para pagamento das verbas rescisórias, seja qual for o termino para doméstica, é o mesmo para todos... 10 dias?

Desde já agradeço.

Estou tentando fazer uma rescisão do dia 12/03/2018, com aviso prévio indenizado......


porem me da os seguintes erros,

A folha de pagamento do período 2018-02 já foi fechada, para alterá-la será necessário reabri-la.
Já existe no evento um grupo com mesma chave de identificação.

estou tentando a folha do 03/2018 , alguem poderia me ajudar com isso?

Bom Dia

Gostaria de saber se tem prazo minimo para contrato de experiencia. E se ao dispensar em prazo de experiencia tenho que pagar a multa para os dias restante ao termino.

Att

Aline Diniz

Bom dia!

Estou tentando retificar uma rescisão mas sempre aparece isso:

Não é possível retificar o evento. Existe evento de pagamento associado que será impactado pelo evento retificador. Recibos impactados: 1. Ação Sugerida: Retificar ou excluir o evento de Pagamento que contenha o demonstrativo de pagamento que está causando a inconsistência e tentar enviar o evento novamente.

Alguém sabe como resolver? Já tentei de tudo e nada.

Obrigada!

Agrécia

Você informou remuneração na mesma competencia ou posterior a rescisão, pois parece ser isso.

Bom dia!
Alguém que faça e-social doméstico que possa me auxiliar?

Tenho uma funcionária que esteve de férias de 05/02 á 06/03- mês 02/18 já foi fechado e recolhido a DAE no 07/03, e nesta mesma data 07/03 dei aviso prévio indenizado, que será 08/03 a 09/04, mas quando vou concluir o desligamento, não consigo, aparece a seguinte mensagem:

A folha de pagamento do período de 2018-02 já foi fechado, para alterá-la será necessário reabri-la.
Já existe no evento um grupo com a mesma chave de identificação

e na frente do nome da funcionária aparece: Possui afastamento no período: 05/02-saída a 06/03-retorno, afastamento férias

Para mim o mês 02/18 já estaria certo e era só fazer o desligamento no dia 07/03, qual precedimento devo seguir para concluir o desligamento para acertar o mais rápido esta verbas rescisórias?

Bom Dia!!!
Pessoal alguém já conseguiu fazer algum desligamento no e-social doméstico com sucesso no mês de março/2018?
Estou tentando fazer um no dia 07/03-aviso indenizado, chego no rascunho com os cálculos, mas não consigo concluir o desligamento - será que é porque teve movimentação de férias de 05/02 a 06/03 ?
Aparece mensagem:
A folha de pagamento do período de 2018-02 já foi fechado, para alterá-la será necessário reabri-la.
Já existe no evento um grupo com a mesma chave de identificação

Tem algum procedimento a ser feito no mês 02/2018 que já foi fechado?

Estefania Drechsler,

Na mesma competência não informei valores, calculei apenas a rescisão. No mês posterior não informei, apenas no mês anterior. Ja abri a folha e zerei o mês anterior e até agora nada. Não sei mais o que fazer.

Obrigada!

Alguem constatou erro no valores constante no Informe de rendimentos emitido pelo e-social e o mesmo emitido por um sistema de folha de pagamentos?

Boa Noite!
Bom analisando as postagens anteriores, principalmente a de Endriw Braga, posso concluir que a dificuldade de concluir o desligamente, não tem a ver com as férias terminadas no dia 06/03, pois a mensagem impeditiva é a mesma apresentada no caso citado por ele!

Bom dia,

Estou com uma situação de saída de domestica:

Aviso prévio indenizado dia 23/02/2018 sem justa causa.

Aí está saindo assim no sistema:

data do aviso prévio: 30/01/2018
Data do afastamento:23/02/2018

OBS:

Até então a data do aviso e do afastamento eram as mesmas. Houve alguma alteração?

Mesmo eu colocando as duas datas iguais "23/02/2018", quando visualizo o termo de rescisão aparece:

data do aviso prévio: 30/01/2018
Data do afastamento:23/02/2018


Agradeço a atenção de todos


Ediene Galuppo

Neusa Gonçalves Carvalho Camargo

Ok Endriw, vou tentar! pensei em fazer isso, porém fiquei com medo.
Vi várias postagens dizendo que abriram movimentos fechados que não conseguiam fechar.
Além das instruções do manual - Pág. 86 -dizendo ser necessário envio da remuneração do trabalhador no mês imediatamente anterior a data da, antes do envio do desligamento.